Inscrivez vous au premier Job Hacking – Agir pour son bien-être au travail – 27 juin 2019

J’ai conçu un atelier sur 4 heures (une demi-journée) qui vous permettra de vous (re)connecter avec vos motivations internes afin de retrouver du plaisir et de la satisfaction au travail.
J’ai nommé ce workshop Job Hacking.
En effet, durant l’atelier, je vous invite à hacker votre job, tout simplement.
Vous allez apprendre à “bidouiller et dompter” votre travail et vos missions afin qu’ils entrent en cohérence avec ce que vous êtes.

>> Informations et inscription sur EVENBRITE

1 – Le Job Hacking est fait pour vous si vous avez besoin de :

• • Changer de job, vous reconvertir et faire un métier, plus en accord avec vos besoins.
  • Retrouver l’harmonie dans votre travail actuel ou de relever de nouveaux challenges, dans l’entreprise que vous appréciez.
  • Connaître vos Forces (Value in action) et tirer profit de celles-ci pour être pleinement heureux dans votre travail.

2 – Le Job Hacking est fait pour vous  si vous faites le constat que :

• • vous stressez au travail ou certaines de vos missions vous stressent anormalement,
  • vous vous ennuyez au travail ou certaines activités vous ennuient profondément,
  • vous vous questionnez souvent sur l’intérêt de votre métier actuel,
  • vous êtes déjà en transition professionnelle mais vos idées ne sont pas claires.

Programme

Arrivée : entre 9h00 – 9h15 : Accueil, café et croissants 🙂

1° PARTIE : Découverte

– 9h15 – 9h30  Présentation et objectifs du job hacking
– 9h30 – 10h15 Entretien appréciatif

2° PARTIE : Job hacking

– 10h15 – 11h15 Atelier Forces

• • La cohérence psychologique du système
  • La motivation, le continuum de motivation
  • Les besoins psychologiques
  • Les forces de caractères
  • La performance et les forces

– 11h15 – 13h – Job hacking

• • Augmenter l’expérience optimale
  • diminuer le stress et/ou l’ennui au travail
  • Programmer les actions

Les atouts du Job Hacking

• Un atelier singulier dédié à l’engagement, la motivation et au bien-être au travail.
• Remise d’un support dédié au job hacking
• Un point de suivi personnalisé à 6 mois par téléphone autour des actions engagées.