Accompagnement de dirigeants et managers

J’accompagne dirigeants et managers dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques, opérationnels ou managériaux.

Coach et praticien en psychologie positive, je m’appuie sur des outils de PNL, d’Analyse Transactionnelle et de psychologie de la transformation positive pour vous guider jusqu’à la concrétisation de vos objectifs.

Je vous aiderai, dans le cadre de votre transformation, digitale ou autre, à vous impliquer dans la conduite du changement de votre entreprise, de vos équipes et des individus en rectifiant votre relation à l’autre et à votre environnement.

Voici quelques objectifs et besoins concrets pour lesquels je serais heureux de vous accompagner :

  • Affirmer votre leadership
  • Anticiper et réussir un changement de situation
  • Avoir confiance en soi, aux autres.
  • Améliorer votre écoute et votre communication avec les autres
  • Atteindre un objectif ou un haut niveau de performance
  • Dépasser un conflit avec un salarié, un collègue, son manager
  • Décider, oser et agir, sans peur, en confiance
  • Dépasser un conflit, apaiser des tensions
  • Développer votre confiance en soi
  • Développer votre créativité, votre capacité d’innovation
  • Donner du sens, définir votre vision, celle de votre entreprise
  • Elargir votre réseau
  • Entamer une nouvelle étape dans votre carrière
  • Être capable de déléguer
  • Être en confiance pour un entretien de recrutement
  • Faire face à vos nouvelles responsabilités
  • Identifier vos forces naturelles pour une performance positive et tendre vers le « flow »
  • Maîtriser votre temps, votre organisation
  • Mener à bien un projet important à très fort enjeu
  • Optimiser, modifier, adapter votre style de management
  • Préparer et réussir votre reconversion professionnelle
  • Réaliser vos objectifs personnels et professionnels
  • Réorienter votre carrière, changer complètement de vie professionnelle
  • Réduire votre stress
  • S’affirmer en diverses occasions, savoir dire non, améliorer votre assertivité
  • Se mobiliser et dépasser un échec (personnel ou professionnel)
  • Trouver l’harmonie entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle

 

Accompagnement et process

  • Je m'appuie sur des techniques PNL, d'analyse transactionnelle et des pratiques de psychologie positive
  • Une séance individuelle ou un coaching d'équipe entre associés dure de 1 h à 1 h 30
  • L'accompagnement se déroule sur 10 séances avec une prolongation possible jusqu'à 15 séances
  • Tarifs : consultez-moi

Les séances peuvent se faire en présentiel ou distanciel par téléphone ou par Skype / Facetime / Zoom , à votre convenance.

Témoignage

Philippe - 51 ans
Chef d'entreprise

« La méthode de coaching pratiquée par Marc Bergère m’a permis d’y voir plus clair sur l’orientation que je souhaitais apporter à ma vie professionnelle. Là où d’autres auraient insisté sur le fait de changer totalement de cap et d’activité, ce qui était mon désir en allant le voir, Marc, par ses exercices, son expérience et son approche m’a amené à reconsidérer mes acquis et à me focaliser sur mes vraies envies.
Plutôt que de tout renverser, j’ai changé l’angle de vue sur mon entreprise et mon rôle de dirigeant pour donner un nouvel élan à ma vie professionnelle. »