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FORMATION INITIALE À LA CRÉATIVITÉ ET L'INNOVATION EN ENTREPRISE

• 1 jour : 0,5 Jours fondamentaux + 0,5 jours de pratique
• 2 jour : 0,5 Jours fondamentaux + 1,5 jours de pratique
  

Objectif : L’objectif de la formation est triple

• Acquérir les fondamentaux du processus créatif dédié à l’innovation (cadrage, posture, processus et des outils favorisant la créativité)
• Initier les équipes à la pratique de la résolution de problème par un processus orienté solutions créatives reconnu : le « Creative Problem Solving » ou CPS
• Expérimenter une démarche collaborative s’appuyant essentiellement sur l’intelligence collective et exploiter les qualités émergentes innovatrice du groupe.

Public : Tous les managers et les collaborateurs impliqués dans la stratégie d’innovation de l’entreprise

Pré-requis : Aucune connaissance particulière

Durée : 1 journée (8 heures) ou 2 journée (16 heures)

PROGRAMME

FONDAMENTAUX DE LA CREATIVITE

• Définition
• Champs d’application
• Les « ennemies » et de la créativité
• Postures et processus créatifs (CPS)

DÉFINITION DU PROBLEME

• Carte mentale
• QQOQCP / radiographie
• Formulation du défi création
• Définition des critères de sélection

GÉNÉRATION D’IDÉES

• Brain post-it
• Techniques de connexions forcées
• Technique du consultant virtuel
• Technique du meilleur par le pire

SÉLECTION DES IDÉES

• Technique de la cible
• Autres techniques

RENFORCEMENT DES SOLUTIONS : tout le long du processus

• Avocat de l’ange

CONCRETISATION DES IDEES

• Technique du reportage
• Réalisation d'une fiche idée et IPRW (Insight, Promesse, Reason, Why)
• Prototype (maquette, wireframe, schema, illustration...)

FORMATION À LA FACILITATION GRAPHIQUE OU VISUAL THINKING

Objectif :

• Comprendre la pensée visuelle et son intérêt cognitif sur la compréhension et l’apprentissage.
• Décomplexer sur le niveau de dessin
• Enrichir ses interventions en réunion.
• Être capable d’utiliser la facilitation graphique au quotidien dans son travail, au moins dans un type d’usage de prédilection (sketchnote, modélisation...)
• Acquérir une base de grammaire et vocabulaire visuel durant la formation
• Expérimenter les différents types d’usage de la facilitation graphique

Public :

Tous les collaborateurs ayant besoin de mémoriser, créer, partager, transmettre et convaincre à l’aide de visuels simples.

Pré-requis :

Aucune connaissance particulière.
Être juste capable de dessiner un bonhomme bâton.

Durée : 2 journées – 14 heures

PROGRAMME

FONDAMENTAUX

• Qu'est-ce que la facilitation graphique ?
• Les modèles conversationnels
• La posture du facilitateur graphique
• Dessiner à l’intuition : lâcher-prise
• Développer son attention ou « écoute » visuelle

PRATIQUE

Les éléments graphiques de base

• La grammaire et le vocabulaire visuel
• Construire sa bibliothèque graphique
• Colorisation, ombres et effets 3D
• Les personnages : la base, mise en action, en mouvements et les émotions

Les compositions visuelles

• La gestion de l’espace

Les usages de la facilitation graphique

• Le Doodling
• Le sketchnote
• Le scribing ou graphique recorder
• La modélisation
• Le parler/dessiner
• Les autres usages de la facilitation graphique

JOB HACKING OU "COMMENT ÊTRE  ACTEUR DE SON BIEN-ÊTRE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL" - 0,5 jours

L'objectif de l'atelier est de sensibiliser les participants sur leur capacité à agir eux-même sur leur bien-être psychologique au travail.
Pour cela, je donnerai des éléments de réponse aux questions suivantes :
- Comment s’appuyer sur ses forces et ses motivations intrinsèques, afin d'agir sur son bien-être au travail ?
- Comment peut-on réussir à vivre la joie intense d’être engagé de façon dynamique et performante dans son travail ?

LIBÉREZ VOTRE CRÉATIVITÉ - 0,5 jours

Cet atelier a pour objectif de donner des clés pour activer la puissance créative de chacun des participants. Pour cela, j'aborderai l'ensemble des freins à la créativité et je donnerai des clés pour les dépasser.
Je proposerai un processus et quelques outils dédiés à la créativité pour stimuler son imaginaire afin de faire jaillir des idées nouvelles et originales quelque soit le domaine d'activité.

EXPÉRIMENTER LE FLOW ET LA COLLABORATION OPTIMALE - 0,5 jours
Atelier co-animé avec Milija SIMLESA Docteur en psychologie posititive

Concentrés, passionnés, enjoués, motivés, maîtres de son action ! On parle bien du flow.
Cette intervention vise à expliquer comment retrouver cet état de grâce seul ou en équipe. Nous vous proposons un atelier-conférence pour décortiquer ce mystérieux état psychologique et pour vous entraîner à le favoriser au travail.