J'ai regardé récemment une vidéo sur youtube de la chaine Epok Time France qui m'a « un peu » déprimé. « L’école est malade, l’Éducation nationale impose la bêtise et la nullité générale », une interview d'Aude Denizot, professeur agrégé
Participez au 3ᵉ Baromètre des Soft Skills attendus chez les managers en entreprise en France en 2025 ! Les soft skills ne sont plus une option dans le monde du travail d’aujourd’hui. Ce sont de véritables leviers de performance et
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Ces leviers ; motivent l’action; guident les choix et les décisions; dirigent l’attention; et modulent les émotions. En effet, le recruteur va privilégier les compétences (hard skills et soft skills) et rarement évaluer de manière directe et intentionnelle ces leviers
❌ Le développement personnel n’existe pas ❌ C’est une illusion, un mirage que nous poursuivons à travers des livres, des séminaires, des promesses de changement. Qu’est-ce que ce concept, sinon une injonction de plus, à devenir autre que ce que
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Le coaching doit se baser, dans la pratique, sur des bases théoriques solides et des recherches scientifiques validées. Ce qui n'est pas toujours le cas, malheureusement. L'objet de ce premier article est pour informer sur ce qui reconnu comme solide
Comprendre Bourdieu à travers le prisme des "sinus milieu" Pierre Bourdieu, sociologue français majeur du XXe siècle, a développé des concepts fondamentaux pour analyser les dynamiques sociales, notamment le capital culturel, économique et social. Parmi ses nombreuses théories, l'idée des
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