Des employés épanouis sont non seulement plus engagés, mais leur engagement collectif propulse la performance globale de l'entreprise. Les découvertes en Psychologie Positive montrent que le bien-être psychologique des employés est le moteur de leur motivation et de leur engagement,
C’est une vidéo inspirante. Caroline Vigneaux, aujourd’hui humoriste, a été avocate pendant 15 ans et a plaidé aux assises. Elle raconte comment elle a dépassé ses points de blocage, pris sa décision pour se lancer dans un métier qui avait
Chaque année, nous imaginons un lots de résolutions, qui sans conviction, sont rarement tenues… Et si pour 2018, vous changiez simplement de regard sur un problème récurrent. “Là où il y a de la gêne, il n’y a pas de