Le stress au travail : toujours plus de la même chose
Le « baromètre des salariés ‒ La santé et le bien être au travail » (BVA pour BPI Group), publié en février 2019, révèle que 4 salariés sur 10 ressentent du stress au travail. Exactement le même résultat qu’en 2009 (enquête ANACT/CSA, résultats juin 2009).
Je vous propose de découvrir une nouvelle approche de résolution du stress : arrêter de lutter contre le stress et inscrire la qualité de vie au travail comme levier majeur de la performance.
- Dans un premier temps, résoudre les problèmes en faisant appel à la démarche systémique
- Dans un deuxième temps, engager une transformation de l’organisation (Innovation managériale) et une transformation individuelle et relationnelle : « Tous acteurs de notre bien-être et de celui des autres ».
Pour lire et découvrir mon approche, rendez-vous sur le site de NetLegis.fr !
